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、、促进员工成长提升——成长在中理光电‍

　　公司始终坚持人才强企战略
，，为每一位员工成长、、、、成才构建发展平台，，，实现企业发展与员工价值体现相统一。。不断丰富的公司文化、
、、富有竞争力的薪酬待遇、、多通道的职业发展规划、、、完善的业绩考核评价体系，
，，以及注重内部人才的培养，，，大胆使用、、锻炼优秀的年轻人才
，，，从而最大限度地帮助员工实现人生价值，，，，是企业人才战略的追求目标。
。

　　为提高企业的价值和竞争优势，，，，使员工现有的能力得到提升、
、、
、特长得到发挥、、
、、正确评价全体员工的工作业绩、、调动员工积极性，，公司还建立了完备的员工绩效管理体制
，，
，
，根据职位要求不同
，，，，量化指标
，，评比结果直接运用于员工的绩效薪酬、、岗位晋升、、竞争上岗和获得培训机会等方面。
。。

　　2、
、关注员工业余生活——生活在中理光电

　　公司高度重视为员工创造丰富多彩的业余文化生活，
，，，配套建设了现代化酒店式职工食堂和职工活动中心(羽毛球馆、、
、
、乒乓球室
、、、台球室
、、健身房、
、
、、 室外篮球场
、
、网球场等）
，，，为员工创造优质的业余生活条件。
。。同时，，，公司还定期组织篮球赛、、、羽毛球赛、、歌唱大赛等文体活动，，，展现公司员工良好的精神面貌。。

　　３、、、提供完善的福利待遇——保障在中理光电

国家法定福利	养老保险、、医疗保险、、工伤保险、、生育保险 、、失业保险和住房公积金
公司附加福利	外地员工免费住宿、、免费通勤班车、、、 、午餐补助 、、、、先进员工及家属旅游奖励 、 、节日礼品、、困难员工救助 、、党员年度活动 、、、 、购车补助和用车补贴、、管理干部及核心人才股权激励、、团队意外伤害险